Jong talent bij vitae?
Baan gegevens
- Bedrijf: Vitae Rotterdam
- Plaats: Rotterdam
- Plaatsingsdatum: 03-01-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Voor diverse projecten in onze regio's is Vitae op zoek naar jong talent dat zich snel wil ontwikkelen. Mannen of vrouwen die na hun opleiding vaart willen zetten in hun carrière door op diverse uitdagende projecten werkervaring op te doen. Je kan op diverse vlakken binnen een projectproces worden ingezet bij een van onze opdrachtgevers. Samen kijken we wat de beste plekken zijn en wat jou persoonlijk het beste past. We zorgen samen voor maatwerk in jouw ontwikkeling. Voor deze functie ga je aan de slag als Vitae Interim Professional (VIP). Je treedt dan als specialist in de installatietechniek bij Vitae in dienst, maar je voert opdrachten uit bij diverse opdrachtgevers. Hiermee heb je de zekerheid van een vaste baan en de afwisseling van het werken voor en bij diverse opdrachtgevers.
Gestelde eisen
Voor deze functie is een afgeronde HTS een must, dit kan zijn in diverse richtingen. Bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Energietechniek of Elektrotechniek.
Uren
32 - 40 uur
Informatie over Vitae Rotterdam
Vitae is een landelijke personeelsbemiddelaar voor vast en tijdelijk personeel, opgericht in 1986. Met 1.000 Vitae Interim Professionals, 1.500 opdrachtgevers en 4.000 bemiddelingen per jaar, is Vitae de enige partij in Nederland die werving & selectie en interim professionals naast elkaar groot heeft gemaakt. Vitae heeft 10 vestigingen in......
Lees meer over Vitae Rotterdam
Werkgever
Oostplein 423-424
3061 CH Rotterdam
Caesar Bethume
010-5255300
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.
-
Orderpikker m/v
Vandaag geplaatst door Anoniem
Voor een distributiecentrum in Gouda zoeken wij: Vakantiekrachten m/v voor het verzamelen van orders aan de hand van voice-picking. Het beftreft de periode van 23 juli - 17 augustus 2012. De werktijden zijn van maandag t/m donderdag van 07.00-15.45 uur en op vrijdag van 07.00-12.00 uur. De donderdag en vrijdag voor dat de werkweek staat in het kader van inwerken. In juni kan je op rondleiding bij dit bedrijf.
-
Magazijnmedewerker m/v
Vandaag geplaatst door Anoniem
Voor een opdrachtgever te Bergambacht zoeken wij een: Magazijnmedewerker m/v Werkzaamheden: het verzamelen van orders aan de hand van picklijsten het klaarzetten van orders/vrachten voor vervoer naar bouwplaats het controleren (tellen en sorteren) van vrachten (bonnen) het aanvullen van de voorraden het schoonhouden van het magazijn
-
Boutiquemanager
Vandaag geplaatst door Hays Sales & Marketing
De Boutique manager is verantwoordelijk voor het leiden, motiveren, coachen en ontwikkelen van het team van koffiespecialisten/verkoopmedewerkers (15-20 FTE). Daarnaast zorg je er met jouw team voor dat Nespresso de marktleidende positie behoudt, door een optimale dienstverlening richting de klant te realiseren. Het doel van de Boutique is omzetgroei en stijgende verkoop van zowel de koffie, de machines en de accessoires. Als Boutique manager zorg je ervoor dat de koffiespecialisten zich...
-
Adviseur klantenservice
Gisteren geplaatst door Careermaker
Als Adviseur Klantenservice ben je het aanspreekpunt van onze opdrachtgever. Ben jij op zoek naar een allround functie op het gebied van Klantenservice met veel klantcontacten? Wil jij onze klanten in één keer goed bedienen?Dan zijn wij op zoek naar jou! Werkzaamheden:Als adviseur van onze Klantenservice, ben je verantwoordelijk voor alle vraagstukken die klanten bij jou neerleggen. Dit zijn uiteenlopende vragen over bijvoorbeeld het contract van een klant of facturatie.Als Medewerker...
-
Assistent Filiaalmanager Woonwarenhuis
Gisteren geplaatst door Netwerkt werving & selectie
Als Assistent Filiaalmanager binnen dit grote woonwarenhuis is het de bedoeling dat je binnen 2 jaar de ontwikkeling maakt naar de functie van Filiaalmanager. In ruil voor jouw talent en inzet, biedt de werkgever hiervoor jou intensieve begeleiding, een goede inwerkprocedure en (interne) opleiding. Gedurende de 2 jaar waarin je wordt klaar gestoomd voor de eindverantwoordelijke functie, ben je de rechterhand van een Filiaalmanager in één van de woonwarenhuizen. Bij...
