Beheerder met passie voor water
Baan gegevens
- Bedrijf: Vitae Rotterdam
- Plaats: Rotterdam
- Plaatsingsdatum: 09-05-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Je werkzaamheden bij de afdeling bestaan uit:
- technisch inhoudelijk sturing geven aan MBU-ers;
- opstellen van meerjaren- en jaarplannen en rioolvervanging;
- ontwikkelen van uitvoeringsbeleid gericht op de werkzaamheden van TBR;
- afstemmen van projecten en activiteiten met andere partners in het werkproces;
- het managen van projecten van de eigen afdeling en sturen op budget, tijd en kwaliteit binnen de begroting.
Gestelde eisen
- een afgeronde MBO/HBO opleiding Civiele Techniek;
- minimaal drie jaar binnen een soortgelijke functie.
Uren
36
Meer informatie
Is dit een functieomschrijving naar je hart? Neem dan contact op met onze Consultant Civiele Techniek Vishal Gainda 06-15 050 096 of mail naar v.gainda@vitae.nl
Informatie over Vitae Rotterdam
De organisatie van onze opdrachtgever is onderverdeeld in twee sectoren, te noemen: Buitenruimte en het Ingenieursbureau. Elke sector heeft zijn eigen specialismen. Van het beheer en onderhoud van wegen, groen, speelwerktuigen en riolen, tot het regiseren van grootschalige infrastructurele projecten, vastgoedregistratie of oudheidkundig onderzoek.De functie van beheerder Riolen is ondergebracht bij de subafdeling Technisch Beheer Riolen (TBR) van de afdeling Watermanagement.
Werkgever
Oostplein 423-424
3061 CH Rotterdam
Vishal Gainda
010-2425 200
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.
-
Treinverkeersleiders
Gisteren geplaatst door ProRail B.V.
Na een gedegen interne opleiding start je als zelfstandig treinverkeersleider. Je zorgt ervoor dat de treinen op tijd kunnen vertrekken en aankomen op een station. Wanneer er vertraging optreedt , neem je maatregelen om dit zo snel mogelijk op te lossen. Zoals bijvoorbeeld het omleiden van treinen via een andere route. Belangrijk is, dat je die maatregelen neemt waardoor zoveel mogelijk reizigers en goederen, met zo weinig mogelijk hinder, van A naar B kunnen reizen. Je hebt een aantal...
-
Projectondersteuner voor 40 uur per week
Gisteren geplaatst door Experis
In de rol van projectondersteuner/contractondersteuner ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig runnen van het secretariaat ten behoeve van het gehele projectteam. Je taken bestaan onder andere uit:* notuleren* projectarchief bijhouden (papier en digitaal)* contractdossiers bijhouden (papier en digitaal)* plannen van vergaderingen* verzorgen van correspondentie* agendabeheer projectmanagement* uitvoeren van diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden
-
Projectondersteuner voor 24 uur per week
Gisteren geplaatst door Experis
In de rol van projectondersteuner/contractondersteuner ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig runnen van het secretariaat ten behoeve van het gehele projectteam. Je taken bestaan onder andere uit:* notuleren* projectarchief bijhouden (papier en digitaal)* contractdossiers bijhouden (papier en digitaal)* plannen van vergaderingen* verzorgen van correspondentie* agendabeheer projectmanagement* uitvoeren van diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden
-
Sr. Inkoper
Toegevoegd op 18-05-2012 door Experis
Je adviseert over inkoop en aanbesteding en begeleidt (Europese) aanbestedingstrajecten voor zowel individuele opdrachtgevers als multidisciplinaire teams.Je ontwikkelt standaard hulpmiddelen (zoals inkoopvoorwaarden), stelt inkoop- en aanbestedingsprocedures op en maakt inkoopprocessen inzichtelijk.Je ziet toe op de implementatie en uitvoering van het vastgestelde beleid, bewaakt dekwaliteit en voortgang en doet voorstellen tot bijstelling van het beleid.Je voert inkoopanalyses uit en...
-
Arbeidsdeskundige Claim WIA
Toegevoegd op 15-05-2012 door Matchpartner B.V.
Doel van de functie Ten aanzien van resultaatgebied inkomen & handhaving voor werknemers met werkgever:Het beoordelen van re-integratieinspanningen van werknemer en werkgever, het vaststellen van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidspatroon ten behoeve van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid. Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever: Het vaststellen van de mogelijkheid tot het...
