Locatiemanager spijkenisse kinderdagverblijven
Baan gegevens
- Bedrijf: SKS Alles Kids
- Plaats: Spijkenisse
- Plaatsingsdatum: 26-04-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor en geef je leiding aan 2 Kinderdagverblijven in Spijkenisse. Eén van deze Kinderdagverblijven is gehuisvest binnen de Brede School "de Sleutel" en beschikt over een 3+-groep. Je rapporteert direct aan de Algemeen Directeur"
Gestelde eisen
Wij zoeken een manager met:
- een aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau (verkregen door opleiding en/of werkervaring);
- leidinggevende ervaring vanuit een coachende basishouding in de Kinderopvang;
- uitstekende contactuele eigenschappen en het vermogen tot samenwerking;
- een stevige persoonlijkheid met een sterke wil tot ondernemerschap binnen de onderneming;
- visie en oog voor commercie en dit weet te combineren met inspirerend en mensgericht leiderschap;
- ervaring met het werken binnen het concept van een Brede School en/of met dagarrangementen;
- ervaring in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
- de bereidheid aanvullende opleidingen, zoals op het gebied van coachen, te volgen.
Uren
24 - 40 uur
Meer informatie
Enthousiast?
Stuur dan z.s.m. een sollicitatiebrief met motivatie en CV naar: vacatures@sksalleskids.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marieke Struis, Manager P&O, op telefoonnummer 0181 - 65 09 18.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie over SKS Alles Kids
SKS Alles Kids: daar wil je wel werken!SKS Alles Kids is een kinderopvangorganisatie met 34 locaties in Spijkenisse en Nootdorp. SKS Alles Kids stelt persoonlijke aandacht en oog voor het welzijn en ontwikkeling van kinderen centraal. En dat geldt ook voor haar medewerkers. Wij ontwikkelen onze medewerkers aan de hand van een intern kwaliteiten managementsysteem dat medewerkers in staat stelt het beste uit zichzelf te halen.Onze kernkwaliteiten zijn: passie, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerking en flexibiliteit. Wij zijn een professionele organisatie met een informele cultuur. Er wordt door zo’n 350 medewerkers hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Plezier vinden wij heel belangrijk in ons werk.
Werkgever
Postbus 594
3200 AM Spijkenisse
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.
-
2 RECEPTIE- en KASSA- medewerkers tbv Theaterorganisatie in R'dam
Gisteren geplaatst door Maas Jobs
• het verzorgen van de centrale dienstverlening op het gebied van het telefoonverkeer met daarbij het bedienen van de telefooncentrale, het verstrekken van informatie en het ontvangen en doorverwijzen van bezoekers en zakelijke relaties vanuit de kassa, servicebalie en portiersfunctie; • het verstrekken van informatie aan bezoekers omtrent voorstellingen, evenementen, het programma en het reserveren en/of verkopen van plaatsbewijzen/abonnementen, boekwerken, brochures,...
-
Junior Inside Sales ICT
Eergisteren geplaatst door Independent Recruiters
Bedrijfsprofiel: Junior Inside Sales ICT - Eindhoven Junior Inside Sales ICT gezocht voor een organisatie waar toewijding, ondernemerschap en vooruitstrevende ideeën meer dan gewaardeerd worden. Met unieke software oplossingen zijn ze bijna al meer dan 30 jaar actief op de Nederlandse markt en ook één van de grootste spelers binnen hun gebied. Ben jij als inside sales een echte sparringpartner voor je klanten? Lees dan verderFunctieomschrijving: Junior Inside Sales ICT - EindhovenAls Junior...
-
Medewerker Centrale Kindadministratie
Toegevoegd op 07-02-2012 door Kinderopvang Plein nul 10
Onze dienstverlening kenmerkt zich door een hoge mate van kwaliteit, klantgerichtheid en flexibiliteit. Met ons motto “altijd in de buurt” willen wij een zo opti-maal mogelijke aanvulling bieden op de thuis- en schoolsituatie. Respect, ontwikkeling, betrokkenheid en veiligheid staan bij ons centraal. Onze bedrijfscul-tuur is te omschrijven als dynamisch, vernieuwend, marktgericht en infor-meel. De afdeling CKA (Centrale Kind Administratie) is ondersteunend aan het realiseren van...
-
Sr. Inkoper
Toegevoegd op 07-02-2012 door Vitae Rotterdam
Je adviseert over inkoop en aanbesteding en begeleidt (Europese) aanbestedingstrajecten voor zowel individuele opdrachtgevers als multidisciplinaire teams. Je ontwikkelt standaard hulpmiddelen (zoals inkoopvoorwaarden), stelt inkoop- en aanbestedingsprocedures op en maakt inkoopprocessen inzichtelijk. Je ziet toe op de implementatie en uitvoering van het vastgestelde beleid, bewaakt de kwaliteit en voortgang en doet voorstellen tot bijstelling van het beleid. Je voert inkoopanalyses uit en...
-
SURVEILLANT / Grenswachter A (v/m)
Toegevoegd op 06-02-2012 door Politie Rotterdam-Rijnmond
Goed dat je er bent! Het politiekorps Rotterdam-Rijnmond zoekt enthousiaste en gemotiveerde kandidaten voor de opleiding tot SURVEILLANT / GRENSWACHTER A (v/m) Functie Bij politie Rotterdam-Rijnmond kun je na een gedegen opleiding tot surveillant van politie (niveau 2) aan de slag als Grenswachter A. De Rotterdamse havens is je werkgebied. Je maakt deel uit van het proces grenstoezicht van de Zeehavenpolitie en voert alle activiteiten uit die te maken hebben met grenscontrole en...
