Teamleider Woonzorgcentrum

Informatie over Laurens Rotterdam

In deze brede leidinggevende functie geef je dagelijks integraal leiding aan een gemotiveerd en betrokken zorgteam van ongeveer 25 medewerkers. Het team bestaat uit verzorgende en helpende. Samen met deze medewerkers ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor de 63 bewoners van Liduina met een somatische en PG indicatie en geef je invulling aan het buurtgericht werken. De bewoners wonen in een eigen appartement. Je bent een teamleider die haar/zijn medewerkers resultaatgericht weet te sturen op kwaliteit, waarbij de kernwaarden van Laurens leidend zijn. Belangrijk aandachtspunt hierbij is het neerzetten van structuur, het primaire proces en het nakomen van afspraken als het gaat om omgangsvormen en bejegening naar elkaar en de bewoner. Doordat je regelmatig zichtbaar bent op de werkvloer en in de "wijk" weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van het afdelingsjaarplan, de verzuimbegeleiding en voer je functioneringsgesprekken. En je ziet toe- en stuurt op het realiseren van de doelstellingen van de afdeling en organisatie. Je participeert in het locatieteam en je ontvangt leiding van de locatiemanager. Het leuke van deze baan is dat je werkzaam bent op een relatief kleine locatie waar de persoonlijke benadering hoog in het vaandel staat.Om succesvol te zijn in deze functie ben je een ervaren verpleegkundige, die coachend leiding geeft aan medewerkers in een veranderende omgeving. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met ervaring in een leidinggevende functie en kleinschalig wonen. Je bent omgevingssensitief en goede sociale vaardigheden zijn een vanzelfsprekendheid zowel naar je collega's, de bewoners en de naasten hiervan. Hiernaast vind je het leuk mee te denken bij beleidsontwikkelingen en een bijdrage te leveren aan de invoering van vernieuwingen. Schriftelijk en mondelinge vaardigheden zijn belangrijk en je dient zonder meer zelfstandig te kunnen werken. Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V opleiding of een opleiding verpleegkundige niveau 4 aangevuld met een middel/kader-management opleiding of je bent bereid deze laatste te volgen.