Arbeidsdeskundige

Algemene omschrijving

Bijdrage van de functie
De functie draagt direct bij aan de productie op het gebied van werk, inkomen en handhaving.

Hoofdtaken

Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers met werkgever: 

• Toetst inspanningen van werkgever en werknemer voorafgaand aan de claimbeoordeling.
• Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden.
• Beoordeelt op verzoek de re-integratieinspanning van werkgever en werknemer en de arbeidsmogelijkheden van de werknemer.
• Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen.
• Verstrekt op verzoek SV-informatie aan de werkgever/werknemer.

Ten aanzien van resultaatgebied werk & handhaving voor werknemers zonder werkgever:

• Bepaalt mede op basis van de rapportage van de verzekeringsarts de mogelijkheid voor het verrichten van arbeid door de verzekerden.
• Bepaalt de mate van arbeidsgeschiktheid in relatie tot de verdiencapaciteit van betrokkene.
• Stelt na overleg met betrokkene een re-integratievisie op. Verricht in dit kader eigen onderzoek en schakelt zonodig specialisten in.
• Geeft een arbeidskundig oordeel over de noodzaak van voorzieningen.
• Houdt toezicht op c.q. begeleidt het re-integratieproces.

Gestelde eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschik over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Geldige registratie blijkend uit SRA nummer en certificatie blijkend uit SKO certificeringnummer;
• Heeft de opleiding tot arbeidsdeskundige doorlopen;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als arbeidsdeskundige in de uitvoering van de claimbeoordeling WIA, WAO, WaJong opgedaan in de laatste 5 jaar;
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving SV.

Uren

38