Baliemedewerker (20 uur)
Baan gegevens
- Bedrijf: Exact personeelsintermediair Rotterdam
- Plaats: Ridderkerk
- Plaatsingsdatum: 14-12-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Voor onze opdrachtgever in Ridderkerk zijn wij op zoek naar een Baliemedewerker voor 20 uur per week.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Telefonisch te woord staan van binnen- en buitenlandse klanten
- Invoeren van administratieve gegevens in Excel-
- Het maken van kleine pakketjes
- Het versturen van pakketjes
Gestelde eisen
- Je hebt VMBO afgerond
- Je hebt administratieve werkervaring
- Je hebt geen problemen met zelfstandig werken
- Je woont in omgeving Ridderkerk
- Je bent 5 dagen in de week beschikbaar (10.00 uur tot 14.00 uur)
- Je spreekt goed Engels
- Je beschikt over een klant- en servicegerichte instelling
Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Uren
20uur
Meer informatie
Reacties van sollicitanten die niet aan bovengenoemd profiel voldoen, zullen wij helaas niet in behandeling nemen. Om te reageren op deze functie kunt u uw cv onder vermelding van 4675-RDAMVB-NL e-mailen naar Cristina Willems, rotterdam@exactpi.nl, of bellen naar 010 414 13 11.
Informatie over Exact personeelsintermediair Rotterdam
Onze opdrachtgever is een klein internationaal jong bedrijf.
Werkgever
Meent 114
3011 JS Rotterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.
-
Specialistisch Verpleegkundigen voor Specialistisch Team
Vandaag geplaatst door Laurens Rotterdam
Bij Laurens werk je samen met collegas en klanten uit alle bevolkingsgroepen en culturen. Die diversiteit is stimulerend, we inspireren elkaar. Voor de ondernemende verpleegkundigen is Laurens uniek. Verder bieden wij: Diverse dienstverbanden mogelijk: parttime-, fulltime of op oproep basis. Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen in onbepaalde tijd. Salaris conform functieschaal 50 of 55 (max 3.256,28 respectievelijk 3.655,25 bij een 36 urige werkweek), eea afhankelijk van...
-
Reizend Beauty Advisor
Eergisteren geplaatst door Promotion Partners
Reizend Beauty Advisor m/v Voel jij je helemaal thuis in de wereld van luxe cosmetica? Beschik jij over verkoopervaring in de cosmeticabranche en zou jij graag voor een trendy luxe cosmeticahuis aan de slag willen? Dan zijn we op zoek naar jou! Je bezoekt verschillende parfumerieën, daar ben je het gezicht voor dit prachtige cosmetica huis. Jij bent het aanspreekpunt voor de klant en tevens ook het winkelpersoneel. Tot jouw taken behoren: • Het adviseren en verkopen van het...
-
Verzorgende IG
Toegevoegd op 23-05-2012 door Experis
Als Verzorgende IG bied je ondersteuning aan de ouderen bij de persoonlijke zorg zoals wassen, aan- en uitkleden, wondverzorging, uitzetten en verstrekken van medicatie. Op basis van de afspraken ben je in staat om zelfstandig de functie uit te voeren. Ook signaleer je veranderingen in het welbevinden van de ouderen en rapporteer je dit aan de leidinggevende.
-
Verpleegkundige voor Neuro High Care Unit
Toegevoegd op 23-05-2012 door Experis
In deze uitdagende rol van (neuro high care) verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorg rondom patiënten met neurologische of neurochirurgische aandoeningen die continue of zeer frequente bewaking nodig hebben. Dit maakt de zorg zeer intensief. In de meeste gevallen verpleeg je patiënten waarbij de neurologische functies plotseling achteruit kunnen gaan (daling bewustzijn, verminderde spierkracht, verminderde slikfunctie en functiestoornissen van het autonome zenuwstelsel)....
-
Verpleegkundige niveau 5
Toegevoegd op 23-05-2012 door Experis
Als verpleegkundige in een ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor:Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de totale verpleegkundige zorg voor de toegewezen patiënten.Het leveren van een actieve bijdrage aan de bewaking en verbetering van de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening.Het meedenken en - werken aan de beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkeling op de afdeling.
