HR Business Partner

Algemene omschrijving

Ben jij strategisch ingesteld en lijkt het je leuk HR-gerelateerde plannen uit te zetten voor een groeiende, hechte organisatie? Lees dan snel verder!

Dan ben jij wellicht de HR Business Partner die ik zoek voor deze te gekke opdrachtgever. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het succes achter de HR werkzaamheden binnen een grote organisatie waar medewerkers het stralende middelpunt zijn. Verder hou je je bezig met het analyseren van afwisselende vraagstukken, dien je als sparringpartner en adviseur, en geef je op een motiverende manier leiding aan een HR team.

Is dit iets wat je aanspreekt en ben je toe aan een nieuw avontuur binnen een interessante organisatie? Ik zie je sollicitatie met plezier tegemoet!

Ben jij strategisch ingesteld en lijkt het je leuk HR-gerelateerde plannen uit te zetten voor een groeiende, hechte organisatie? Lees dan snel verder!

Dan ben jij wellicht de HR Business Partner die ik zoek voor deze te gekke opdrachtgever. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het succes achter de HR werkzaamheden binnen een grote organisatie waar medewerkers het stralende middelpunt zijn. Verder hou je je bezig met het analyseren van afwisselende vraagstukken, dien je als sparringpartner en adviseur, en geef je op een motiverende manier leiding aan een HR team.

Is dit iets wat je aanspreekt en ben je toe aan een nieuw avontuur binnen een interessante organisatie? Ik zie je sollicitatie met plezier tegemoet!

Zoals vermeld ben je als HR Business Partner bezig met een divers takenpakket. Dit pakket bestaat onder andere uit:

• Analyseren van uiteenlopende HR vraagstukken;
• Ondersteuning voor operationeel leidinggevenden;
• Fungeren als projectleiding bij HR gerelateerde projecten;
• Bijdragen aan de verbetering van HR-processen, -systemen en -werkwijzen samen met HR collega's van verschillende afdelingen;
• Op een motiverende en inspirerende wijze leiding geven aan het HR team en ondersteuning bieden bij uitdagingen;

Het salaris behorende aan de rol is gebaseerd op kennis en ervaring maar zal liggen tussen de €4000 en €5500 bruto per maand op basis van 38-uur, daar waar 32-uur ook een mogelijkheid is. Verder vallen onder secundaire voorwaarden dingen zoals een laptop, telefoon, een eindejaarsuitkering en een extra vrije dag op je verjaardag boven op vakantiedagen. Je bent onderdeel van een snelgroeiend bedrijf met mooie ambities waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

De ideale kandidaat voor de rol van HR Business Partner beschikt over onderstaande criteria. * HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid; * Minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied; * Een proactieve, sociale instelling en graag mee willen denken over verbetering.

Uren

32-40 hours

Salaris

Bespreekbaar