Junior Industriële Automatisering Engineer

Algemene omschrijving

Ben jij gefascineerd over Industriële Automatisering en benieuwd naar de toekomst van Industry 4.0? Wil jij jezelf hierin verder specialiseren en nieuwe mogelijkheden ontdekken op gebied van industrial automation in een complexe productieomgeving?

Solliciteer dan nu en ga jezelf ontwikkelen als Junior Industriële Automatisering Engineer voor een wereld speler in de voedingsmiddelenindustrie!

Om de processen en producten te verbeteren is de organisatie op zoek naar een Junior Industriële Automatisering Engineer die zich bezig gaat houden met innovatie projecten op gebied van industrial automation. Als Junior Industriële Automatisering Engineer speel je een belangrijke rol bij de implementatie van nieuwe technologieën binnen de fabriek en hebt direct contact met stakeholders en leveranciers op allerlei niveaus. Daarnaast is de organisatie van plan om grote stappen te zetten om te plannen van Industry 4.0 te realiseren en ondersteun jij de project teams die zich hier mee bezig houden.

Naast het ondersteunen van project teams en adviseren vanuit jouw expertise word je verantwoordelijk voor:

• Storingen analyseren d.m.v. RCA;
• Onderhouden, uitvoeren en aangeven van verbetermogelijkheden met betrekking tot het installatie beheerconcept (wettelijke voorschriften, technische en technologische informatie, productiedoelstellingen, kwaliteitseisen etc.);
• Toezien op de beveiliging en juist gebruik van systemen door gebruikers (operators, productieteams, diverse technicians) conform werkwijzen en procedures;
• Up to date houden van alle software zoals productiedatabases, besturingsprogramma's etc. volgens de laatste standaarden;
• Valideren van de systemen die geprogrammeerd zijn door de leveranciers;
• Input geven t.b.v. beleid, procedures, werkprocessen en standaarden ten aanzien van nieuwbouw, modificatie en onderhoud van de Industriële automatisering.

Je komt direct bij de opdrachtgever op een vast contract. Jouw salaris zit rond de €3500,- bruto per maand op een fulltime dienstverband en krijgt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarde inclusief o.a.:

• Jaarlijkse bonus van 7,5% van jouw bruto jaarsalaris;
• 30 vakantiedagen;
• Premievrij pensioen;
• Korting op verschillende collectieve zorgverzekeringen;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

Je bent een teamspeler die gemakkelijk kan schakelen met andere afdelingen en anderen kan beïnvloeden en overtuigen wanneer dat nodig is. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle niveaus te communiceren en kunt gemakkelijk effectieve werkrelaties opbouwen. Voor deze rol is het belangrijk om een ​​proactieve houding te hebben met een sterk oog voor detail. Daarnaast pas je in deze rol omdat je: * Een afgeronde opleiding hebt in de richting van Industriële Automatisering; * Ervaring in een productieomgeving; * Je hebt ervaring met Industriële Automatisering projecten; * Dcs-systeem, PLC, SCADA en SAP ervaring; * Spreekt vloeiend Engels en Nederlands.

Uren

32-40 hours

Salaris

pensioenregeling, bonus, 30 annual leave days