Recruiter (inhouse)

Baan gegevens

  • Bedrijf: Bring at Work
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 17-06-2022
  • Werkniveau: MBO, HBO
  • Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
  • Dienstverband: Detachering/Interim


Algemene omschrijving

Als recruiter heb jij de ambitie de beste persoon op de juiste functie te krijgen. Je plaatst de vacatures en werft kandidaten voor de landelijke vestigingen. Jij werkt op het hoofdkantoor in Amsterdam en bent 32-40 uur per week beschikbaar. Als Inhouse Recruiter word je onderdeel van het HR-team en ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures, het telefonisch benaderen van kandidaten en het plaatsen van crew medewerkers voor de stores. Je ondersteunt de managers in het inplannen van gesprekken en onboarden van nieuwe collega's.

Met wel meer dan 24 stores door heel Nederland is er een grote vraag naar medewerkers. Samen met de Restaurant Managers bespreek je waar en hoeveel medewerkers er nodig zijn. Het kan dus wel eens voorkomen dat er een werving en selectie dag plaatsvindt in het zuiden van land waar je aanwezig bij moet zijn. Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam. In een later stadium behoort hybride werken tot de mogelijkheden.

Aan jouw de taak om de kandidaten enthousiast te maken om te werken voor deze leuke organisatie. Je bent een echte aanpakker en weet snel te schakelen. Daarnaast heb jij de administratie altijd helemaal goed op orde zodat er snel en goed gecommuniceerd kan worden met het HR-team.

Jouw kerntaken:

  • Het beheren van alle vacatures voor het werven van crew medewerkers via het recruitmentsysteem;
  • (Her)schrijven van alle vacature teksten die geplaatst worden via de kanalen;
  • Sollicitanten bellen en inplannen voor sollicitatiegesprekken;
  • Ondersteunen bij het voeren van sollicitatiegesprekken voor de restaurants;
  • Actief werven van nieuwe crew medewerkers voor alle restaurants, waarbij jij je creativiteit in kan zetten voor het organiseren van leuke wervingsacties.

Gestelde eisen

  • Je bent 40 uur per week beschikbaar (32uur/wk is bespreekbaar);
  • MBO/HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding;
  • Je bent een zelfstandig werker;
  • Ervaring op het gebied van recruitment en Werving & Selectie is een grote pré. Je bent bijv. intercedente (geweest). De opdrachtgever staat ervoor open om je het recruitmentvak te leren;
  • Out of the box denken over welke wervingskanalen en mogelijkheden er nog meer zijn;
  • Flexibele instelling;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift;
  • Communicatief en sociaal;
  • Een positieve instelling en je staat stevig in je schoenen; 
  • Kennis van Afas of een vergelijkbaar personeelssysteem;
  • Je bent bereid om incidenteel landelijk te reizen naar de restaurants.


Aanbod
  • In eerste instantie is de functie tot 6 maanden. Bij een goede match is er een mogelijkheid tot verlening en om in dienst aangenomen te worden bij de opdrachtgever;
  • Een goed maandsalaris, afhankelijk van de ervaring;
  • Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid;
  • Een leuk en gezellig team;
  • Een moderne kantooromgeving in Amsterdam Zuidoost, wat goed te bereiken is met het OV;
  • Reiskostenvergoeding (€0,19) voor woon- werkverkeer vanaf 10 km;

Uren

32uur

Informatie over Bring at Work

Deze organisatie is een internationale speler op het gebied van voedselbereiding en de verkoop hiervan. Met een personeelsbestand van meer dan 1500 medewerkers is het altijd druk op werving en selectie gebied. Naast jouw wervingsinspanningen denk je mee over het verbeteren van de processen en diensten op het gebied van recruitment. Dat doe je samen met het HR team, dat naast jou bestaat uit een HR Manager, twee generalistische HR-adviseurs en drie HR medewerkers.

Bring at Work
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Rotterdam Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Rotterdam.
  • Recruiter | Onderwijs

    Vandaag geplaatst door Maandag® Rotterdam

    Als Recruiter Onderwijs spreek je elke dag leerkrachten en docenten over hun nieuwe Maandag® in het onderwijs. Je weet de juiste match te maken en je deinst niet terug om die speld in de hooiberg te vinden. Ga je recht op je doel af en wil je successen vieren? Als Recruiter Onderwijs ben je dagelijks bezig met het werven en selecteren van (schaarse) leerkrachten en docenten. Je weet een uitstekende pool van docenten op te bouwen en langdurig aan je te binden. Dit doe je o.a. door middel van...

    Maandag®
  • Accountmanager Onderwijs

    Vandaag geplaatst door Maandag® Rotterdam

    Sales, doelen behalen, en gedrevenheid laten jouw bloed sneller stromen. Jij gaat voor de winst! Je bent dé gesprekspartner voor de opdrachtgevers binnen het domein onderwijs én je weet hen de oplossing te bieden met de perfect passende docent of leerkracht!Wat ga je doen in deze functie?Gefocust start jij jouw dag door het internet af te speuren naar nieuwe vacatures. Vastbesloten pak je keer op keer je telefoon en ga je zelfverzekerd die vacature binnenhalen. De bezwaren die je hoort zijn...

    Maandag®
  • Accountmanager bij Maandag® Den Haag

    Toegevoegd op 12-08-2022 door Maandag® Den Haag

    Goed, beter, best. Jij bent competitief en gaat voor resultaat. Vind jij winnen ook het mooiste van meedoen? Misschien ben jij onze nieuwe accountmanager.Als accountmanager ben je een ware matchmaker tussen sollicitanten en werkgevers in de publieke sector. Samen met je recruiters zorg je ervoor dat de vacatures van jouw opdrachtgevers snel gevuld worden met de beste professionals. Hoe? Dat is helemaal aan jou. Je krijgt alle vrijheid.In deze functie ben je dé gesprekspartner van jouw...

    Maandag®
  • Accountmanager

    Toegevoegd op 08-08-2022 door Maandag® Den Haag

    Als accountmanager binnen de publieke sector deins je niet terug voor acquisitie. Targets, doelen en een gezonde concurrentiestrijd zijn jouw belangrijkste drijfveren. Je legt de lat hoog en je gaat voor resultaat. Jij wilt dan ook altijd de beste zijn! In nauwe samenwerking met de recruiter bemiddel je professionals naar uitdagende projecten en voorzie je jouw klanten van de perfecte match. Je bent iemand die de touwtjes in handen neemt en je creëert kansen. Je beschikt over een sterke...

    Maandag®
  • Junior accountmanager

    Toegevoegd op 08-08-2022 door Maandag® Den Haag

    Als junior accountmanager binnen de publieke sector deins je niet terug voor acquisitie. Targets, doelen en een gezonde concurrentiestrijd zijn jouw belangrijkste drijfveren. Je legt de lat hoog en je gaat voor resultaat. Jij wilt dan ook altijd de beste zijn! In nauwe samenwerking met de recruiter bemiddel je professionals naar uitdagende projecten en voorzie je jouw klanten van de perfecte match. Je bent iemand die de touwtjes in handen neemt en je creëert kansen. Je beschikt over een...

    Maandag®

RotterdamVacatureBank.nl - Nieuwe vacatures en CV's in Rotterdam

Interesse in een nieuwe baan of nieuwe collega's in de regio Rotterdam? Op de RotterdamVacatureBank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

RotterdamVacatureBank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank