Recruitment manager - Zorg en Welzijn

Baan gegevens

  • Bedrijf: Bring at Work
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 15-09-2022
  • Werkniveau: HBO, Universitair
  • Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
  • Dienstverband: Vast contract


Algemene omschrijving

Wij zijn per direct op zoek naar een Recruitment manager voor de goedlopende divisie Zorg en Welzijn.

Als Divisiemanager - Zorg en Welzijn ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de unit. Het bestendigen van relaties en het naar een hoger plan tillen van de business binnen de zorg en welzijn.

Het is een 360 rol met 75% focus op het invullen en onderhouden van relaties met de huidige klanten. Je werft op diverse niveaus in de zorg en welzijn, je doet dit samen met je team. Je bent senior in je vak en weet deze tak zelfstandig uit te bouwen om je team aan en bij te sturen, zelfstandig de unit uit te bouwen en verder te groeien.

Je team bestaat nu uit: Planner/recruiter zorg, Planner/recruiter kinderopvang + een toekomstig aan te nemen recruitment consultant. De klanten nemen kandidaten af in flexpool-verband en hiernaast veel lange-termijn vacatures.

Wij bemiddelen in de branches Zorg & Welzijn, Zakelijke dienstverlening en Doe-beroepen. Je springt bij waar nodig, ondersteunt bij projecten en je helpt samen met collega's bij diverse plan- en recruitment vraagstukken. 

Gestelde eisen

Idealiter voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt HBO/WO werk en denkniveau;
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen de zorg;
  • Ervaring met het opzetten en uitbouwen van een eigen unit;
  • Je weet je kandidaat en klant te begeleiden, adviseren en tot een uitstekende match te komen;
  • Ervaring met uitgebreide procedures en het aanvragen van belangrijke documentatie;
  • Goede gespreksvaardigheid en ervaring met het voeren van zowel klant als medewerker-gesprekken;
  • Commerciële inborst om te zorgen dat je zo veel mogelijk kandidaten aan het werk hebt of krijgt;
  • Goede Excel en overige office skills.
  • Je bent daarnaast een gezellige collega die goed overweg kan in een snel veranderende omgeving.


Aanbod
  • Een goed salaris, gelang werkervaring;
  • Team en persoonlijke bonus verbonden aan zowel een target als excellente inzet;
  • Vrijheid tot invulling en uitvoering van je functie;
  • Laptop, telefoon (of vergoeding voor eigen telefoon);
  • Een jaarcontract, bij goed functioneren een vast contract;
  • Idealiter een fulltime dienstverband (32-36 bespreekbaar, maar heeft niet de voorkeur);
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid om 5 vakantiedagen aan het einde van het jaar te 'verkopen');
  • SEU opleiding en opleidingsbudget;
  • Pensioensparen via Bright;
  • Je komt te werken in een super leuk team;
  • Parkeren op het dak van onze buren;
  • Gezellige bedrijfsuitjes;
  • Wij bieden de mogelijkheid om 2 dagen p.w. thuis te werken.

Uren

36uur

Informatie over Bring at Work

Bring at Work is het gezelligste Uitzend- en W&S bureau van Amsterdam. Wij bemiddelen voor de leukste werkgevers met de beste werknemers. Ons doel is dan ook om kwalitatieve matches te maken en voor een langdurige samenwerking te gaan met klant en kandidaat. Onze medewerkers zijn het spil in dit proces. Ze zijn de spin in het web tussen de aanvragen/vacatures en kandidaten. Wij bouwen hierbij aan warme relaties. 

Bring at Work
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Rotterdam Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Rotterdam.
  • Accountmanager

    Vandaag geplaatst door Maandag® Den Haag

    Als accountmanager binnen de publieke sector deins je niet terug voor acquisitie. Targets, doelen en een gezonde concurrentiestrijd zijn jouw belangrijkste drijfveren. Je legt de lat hoog en je gaat voor resultaat. Jij wilt dan ook altijd de beste zijn! In nauwe samenwerking met de recruiter bemiddel je professionals naar uitdagende projecten en voorzie je jouw klanten van de perfecte match. Je bent iemand die de touwtjes in handen neemt en je creëert kansen. Je beschikt over een sterke...

    Maandag®
  • Junior recruiter

    Vandaag geplaatst door Maandag® Den Haag

    Een junior recruiter werft nieuwe professionals en onder het genot van een goede kop koffie voer jij een intake om er precies achter te komen waar deze professional naar op zoek is. Samen met de accountmanager van jouw vakgebied zoek je aan de hand van deze informatie een passende opdracht om zo de perfecte match te maken. Maar hier stopt het niet! Gedurende de opdracht begeleid jij jouw professional en ben jij het aanspreek punt voor alle vragen over bijvoorbeeld het invullen van de uren,...

    Maandag®
  • Junior accountmanager

    Vandaag geplaatst door Maandag® Den Haag

    Als junior accountmanager binnen de publieke sector deins je niet terug voor acquisitie. Targets, doelen en een gezonde concurrentiestrijd zijn jouw belangrijkste drijfveren. Je legt de lat hoog en je gaat voor resultaat. Jij wil dan ook altijd de beste zijn! In nauwe samenwerking met de recruiter bemiddel je professionals naar uitdagende projecten en voorzie je jouw klanten van de perfecte match. Je bent iemand die de touwtjes in handen neemt en je creëert kansen. Je beschikt over een sterke...

    Maandag®
  • Recruiter | Onderwijs

    Toegevoegd op 14-09-2022 door Maandag® Rotterdam

    Als Recruiter Onderwijs spreek je elke dag leerkrachten en docenten over hun nieuwe Maandag® in het onderwijs. Je weet de juiste match te maken en je deinst niet terug om die speld in de hooiberg te vinden. Ga je recht op je doel af en wil je successen vieren? Als Recruiter Onderwijs ben je dagelijks bezig met het werven en selecteren van (schaarse) leerkrachten en docenten. Je weet een uitstekende pool van docenten op te bouwen en langdurig aan je te binden. Dit doe je o.a. door middel van...

    Maandag®
  • Onboarding Specialist - Tijdelijk

    Toegevoegd op 12-09-2022 door Independent Recruiters

    Je hebt een nieuwe baan, leuk en spannend! Een goed verzorgde onboarding is voor nieuwe collega's super belangrijk. Wil jij deze grote telecom organisatie helpen een vlekkeloze onboarding te verzorgen voor alle nieuwe medewerkers? Ik kom graag in contact!De rol is in Rotterdam, zsm beginnen tot 1-1-2023 voor minimaal 32 uur. Je hebt een nieuwe baan, leuk en spannend! Een goed verzorgde onboarding is voor nieuwe collega's super belangrijk. Wil jij deze grote telecom organisatie helpen een...

    Independent Recruiters

RotterdamVacatureBank.nl - Nieuwe vacatures en CV's in Rotterdam

Interesse in een nieuwe baan of nieuwe collega's in de regio Rotterdam? Op de RotterdamVacatureBank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

RotterdamVacatureBank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank