HR administratief medewerker
Baan gegevens
- Bedrijf: Bring at Work
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 28-03-2023
- Werkniveau: MBO
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Werkgever
Johan van Hasseltweg 1
1022WZ Amsterdam
Vergelijkbare banen
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op RotterdamVacatureBank.nl.
-
Interim - Senior HR Lead
Toegevoegd op 24-05-2023 door Independent Recruiters
Als Senior HR Lead heb jij ervaring met reorganisaties, het afstemmen met de (C)OR en stevig stakeholdermanagement binnen corporate organisaties. Je komt te werken in het HR team en maakt ook deel uit van het multidisciplinaire afdelingsteam met gedreven en hoogopgeleide professionals. Je werkt nauw met de leiders van het betreffende bedrijfsonderdeel aan het succesvol maken van het 'strategische business plan.Naast verschillende uitdagende organisatieverander-vraagstukken werk je onder...
-
Recruiter
Toegevoegd op 13-04-2023 door Bring at Work
Als hospitality recruiter (32-40 uur per week) vind je het werven van personeel een doorlopende uitdaging. Je stelt doelen, maakt een wervingsplan en zet je lijnen uit. Met jouw ervaring begeleid je het recruitmentteam in het behalen van jullie wervingsdoelstellingen. Voor een internationale hotelketen gespecialiseerd in 4* en 5* hotels zijn wij per direct op zoek naar een recruitment manager met marketing ervaring voor de regio Noord Europa. Momenteel is de...
-
HR Coördinator (24-32 uur)
Toegevoegd op 12-04-2023 door Independent Recruiters
Ervaren HR Coördinator gezocht die houdt van verantwoordelijkheid! In deze rol werk je nauw samen met de VP HR van EMEA. Hij heeft een bredere scope dan alleen Nederland, dit is waar jij in beeld komt! Jij wordt verantwoordelijk voor alle in- door en uitstroom van de 40 medewerkers in Nederland. Je hebt een administratieve rol, maar bent ook vraagbaak voor het kantoor. Kortom, een afwisselend en zelfstandige rol! Je komt te werken bij een speelgoedfabrikant in Alphen a/d Rijn dat onderdeel is...
